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[判断题]
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。（)
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A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件
B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致
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