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[单选题]

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先评优的必备条件,年度体系平均得分低于()分,实行“一票否决”。

A.800

B.850

C.880

D.900

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第1题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,推动体系建设向班组延伸、向岗位延伸、向现场延伸,打通体系建设()。

A.“节点”

B.“最后一公里”

C.“经脉”

D.“关键一招”

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第2题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,严格落实各级领导干部体系推进责任,季度对矿井、地面厂体系建设排名后()名、()名的单位,约谈党政主要领导。

A.3、1

B.2、1

C.1、1

D.3、2

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第3题

淮北矿业集团2019年安全1号文指出,严格落实各级领导干部体系推进责任,连续()排名末位且体系得分850分以下的单位,对党政主要领导进行岗位警示。

A.一个季度

B.两个季度

C.三个季度

D.四个季度

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第4题

淮北矿业集团安全管理理念是:只有不到位的管理,没有抓不好的安全。()
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第5题

淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,矿井、工程处、安拆公司、控股子公司(煤矿)发生1次死亡2人及以上事故,给予党政主要领导、分管领导、分管安全领导撤职处分;给予协管领导罚款()元。

A.A.5000

B.B.10000

C.C.20000

D.D.30000

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第6题

淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,因管理不到位造成矿井主要通风机无计划停风超过()分钟的,给予负有责任的分管副职降级处分。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第7题

淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,发生瓦斯低值超限事故,责令矿长在集团公司月度工作会议上作检查,给予负有责任的分管副职()处分。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

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第8题

淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,地面单位、非煤子公司发生1次死亡1人及以上事故,给予党政主要领导、分管领导、分管安全领导()处分;给予协管领导罚款10000元。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

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第9题

淮北矿业集团2019年安全事故责任追究办法规定,矿井、工程处、安拆公司、控股子公司(煤矿)发生1次死亡1人事故,给予矿长、分管领导()处分;给予党委书记降级处分;给予分管安全领导记大过处分;给予协管领导罚款5000元。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

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第10题

淮北矿业集团经营理念是:合作共进、互利共赢。()
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