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[单选题]

建构测评标准体系时,将每一个要素用规范化的行为特征或者表征进行描述与规定,这是标准体系的()

A.横向结构

B.管理结构

C.纵向结构

D.处理结构

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第1题

在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的横向结构。()
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第2题

下列属于测评与选拔标准体系横向结构的是()

A.结构性要素

B.测评内容

C.测评目标

D.测评标准

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第3题

人员素质评测标准体系的设计分为纵向结构和横向结构两个方面,其中横向结构又包括以下几个方卖弄,除了()

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.行为特征要素

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第4题

文化素质在测评与选拔标准体系中属于()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第5题

测评与选拔标准体系从静态角度反映人员素质及其功能行为构成的是()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第6题

在测评与选拔标准体系中,工作数量及质量属于()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第7题

效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。()
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第8题

测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是()。

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

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第9题

在以下关于人员素质测评标准体系的论述中,不正确的是()

A.干部的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的常规参照性指标体系

B.飞行员的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的效标参照性标准体系

C.效标参照性标准体系与测评客体无关,而常规参照性指标体系与测评客体直接相关

D.常规参照性指标体系是客观的、绝对的,而不是主观的、相对的

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第10题

《昆明市文明行为促进条例》规定:市、县(市、区)精神文明建设工作机构应当将文明行为促进工作纳入()和文明单位评选内容,定期对工作落实情况进行。

A.A.城市文明指数测评体系,督查

B.B.文明行为指数测评体系,检查

C.C.文明行为指数测评体系,督查

D.D.城市文明指数测评体系,检查

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