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[单选题]

根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么()

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

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第1题

工作性质、难易程度、责任大小、所需资格条件相同或充分相似的职位组合指()

A.职位

B.职系

C.职等

D.职级

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第2题

工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动是什么?()

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

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第3题

职位分类系统包括()。

A.职位

B.职系

C.职组

D.职门

E.职级

F.职等

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第4题

()是指同职系内工作性质、繁简难易、责任轻重及所需资格条件充分相似的职位集合。

A.职等

B.职级

C.职系

D.职位分类

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第5题

美国职位分类制度中,最基本的分类单位是()。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职门

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第6题

职位评估是一种确定()的评价方法它是在职位分析的基础上,对职位本身所具有的特性,比如职位对企业的影响、承担的责任、任职条件等进行的系统评价

A.职等

B.职级

C.职位绩效

D.职位价值

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第7题

职位评价又被称为()

A.A.职位调查

B.B.职系区分

C.C.职位品评

D.D.职级规范

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第8题

用文字编写对一个职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件,这叫作()。

A.职位调查

B.职系区分

C.职位评价

D.编制职级规范

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第9题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第10题

职位分类中主要用于职位等级划分的依据是职位的()。

A.工作性质

B.难易程度

C.责任大小

D.所需资格条件

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