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[单选题]

责任护士技能操作的质量标准不正确的是()。

A.建立操作前后评估沟通制度

B.建立两个版本技能操作标准

C.建立以疾病为中心的护理标准

D.建立遵从原则的病人护理标准

E.建立遵从个人习惯、不追究细节的评价方法

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第1题

征信合规管理制度建设内容包括()

A.建立合规操作制度

B.建立风险监测制度

C.建立用户管理制度

D.建立责任追究制度

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第2题

在回应集团企业如何做人才盘点时,老师给出的两个操作建议是()

A.二八原则

B.建立标准

C.自上而下的分层原则

D.充分沟通

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第3题

()是护士基本的准入能力

A.知识能力

B.技能操作

C.人文能力

D.基础护理操作

E.专科护理操作

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第4题

深化职业技能培训体制机制改革主要内容包括().

A.建立职业技能培训市场化社会化发展机制

B.建立技能人才多元评价机制

C.建立职业技能培训质量评估监管机制

D.建立技能提升多渠道激励机制

E.建立以提升技能为目的的培训体制

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第5题

关系技能包括()。

A.关系建立

B.同理心

C.社会参与

D.沟通

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第6题

护士的()水平越高,对工作压力的耐受性就高。

A.A.学历

B.B.职称

C.C.沟通合作

D.D.职业认同

E.E.技能操作

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第7题

体操技能、写作技能、操作仪器技能等都属于动作技能的学习。()
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第8题

以下不属于加强医务人员有效沟通的措施是()

A.建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗照护措施落实到位

B.建立健全临床“危急值”报告制度,规范并落实操作流程

C.建立抗菌药物管理和监测机制,制定多重耐药管理制度

D.合理配置人力资源,关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响

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第9题

金融机构应当建立货币鉴别及假币收缴、鉴定内部管理制度和操作规范,非跨省的地方性法人机构由总行统一制定制度框架、实施细则和业务操作规范。()
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第10题

用户在进行()操作时,要进行鉴权。

A.位置更新

B.呼叫建立

C.切换操作

D.某些补充业务的用户操作

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