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媒体广告招聘的优点有组织的选择余地大。()

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第1题

媒体广告招聘的优点有应聘人员数量大。()
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第2题

媒体广告招聘的优点有广告费用较高。()
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第3题

媒体广告招聘的优点不包括:()。

A.信息传播范围广

B.应聘人员数量大

C.组织的选择余地大

D.招聘所需时间较短

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第4题

媒体广告招聘的优点有()。

A.信息传播范围广

B.应聘人员数量大

C.组织的选择余地大

D.招聘时间较长

E.广告费用较高

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第5题

外部招聘的优点主要有____A成本低B可靠性强C有利于企业增强活力D选择余地大

外部招聘的优点主要有____

A成本低

B可靠性强

C有利于企业增强活力

D选择余地大

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第6题

内部招聘的优点主要有()

A.成本低

B.可靠性强

C.有利于企业增强活力

D.选择余地大

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第7题

对于外部招聘,内晋升招聘的优点是()。

A.选择余地大

B.消除不满情绪

C.更快胜任工作

D.以上各项

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第8题

相对于外部招聘,内部晋升的优点是()。

A.选择余地大

B.消除不满情绪

C.更快胜任工作

D.以上各项

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第9题

属于内部招聘优点的是()

A.费用低

B.激励员工

C.选择余地大

D.应聘者更快进入角色

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第10题

会展企业内部招聘的优点有()。

A.选择余地大

B.激励员工士气

C.成功率高

D.节省费用

E.适应期短

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第11题

()不是内部招聘的优点。

A.提高组织培训的投资回报率

B.招聘对象的选择余地大

C.人员测评的成本低

D.保持员工晋升的连续性

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