以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书应载明的事项?()
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据
B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据
C.劳动保障行政处罚(处理)的履行地点
D.申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
A.劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据
B.劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据
C.劳动保障行政处罚(处理)的履行地点
D.申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
第2题
A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D.打击报复举报人、投诉人的
第3题
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
第4题
A.违法主体全称、统一社会信用代码(或者注册号)及地址
B.法定代表人或者负责人姓名
C.主要违法事实
D.相关处理情况
第5题
A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门
第7题
A.A.县人力资源社会保障局认定某职业技能培训机构收取的学费为违法所得,决定予以没收,该决定属于行政处罚
B.B.市人力资源社会保障局委托市劳动保障监察支队实施劳动保障监察,则该支队可以以自身名义对用人单位违法加班的行为给予警告
C.C.《劳动保障监察行政处罚决定书》应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,应当在7个工作日内送达
D.D.某民办养老院经市人力资源社会保障局责令限期改正仍不办理社会保险登记,该人力资源社会保障局同时给予该养老院罚款2万元、给予其法定代表人罚款1000元,违反了“一事不二罚”
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