题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《干部人事档案数字化技术规范》的条款框架中正文部分包括()章。

A.10

B.11

C.12

D.13

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《干部人事档案数字化技术规范》的条款框架中正文部分包括()章…”相关的问题

第1题

干部人事档案数字化过程中,应当保证数字档案的()、安全性,确保与纸质档案一致

A.真实性

B.完整性

C.可用性

D.原始性

点击查看答案

第2题

以下哪些情况需要组织人事部门派专人到公安部门调查核实?()

A.干部人事档案最早记载的出生日期涂改的

B.干部因入学、入伍、招工等超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的

C.干部人事档案中记载出生日期的早期材料无形成时间且无法通过逻辑顺序推断出最早材料的

D.干部人事档案中涉及出生日期公历农历换算的

点击查看答案

第3题

干部任免审批表(全国干部人事档案专项审核工作专用)应归入人事档案()

A.考核鉴定类

B.工资、任免、出国和会议代表类

C.政审、审计和审核类

点击查看答案

第4题

干部人事档案是()的重要基础。

A.教育培养

B.选拔任用

C.管理监督干部

D.评鉴人才

点击查看答案

第5题

干部的出生日期认定应当以干部人事档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据()
点击查看答案

第6题

公司员工可以查(借)阅本人及其直系亲属的干部人事档案。()
点击查看答案

第7题

开展干部人事档案工作必须遵守()严禁

A.十

B.十一

C.十二

D.十三

点击查看答案

第8题

学历、学位认证报告放在干部人事档案()材料

A.第四类

B.第五类

C.第十类

点击查看答案

第9题

考核鉴定类材料是干部人事档案的第几类?()

A.三

B.四

C.五

D.六

点击查看答案

第10题

严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者()的干部人事档案材料

A.手续不全

B.老旧破损

C.来历不明

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信