题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

从内容上来说可以把劳务派遣分为技能性派遣和公益性派遣。（)

判断题，请选择你认为正确的答案：

对错

提交

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“从内容上来说可以把劳务派遣分为技能性派遣和公益性派遣。()”相关的问题

第1题

关于劳务派遣适用的行业范围，《劳动合同法》规定劳务派遣一般在长期性、主导性或者替代性的工作岗位上实施。（)

点击查看答案

第2题

用工单位使用女性劳务派遣工的，在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议中，应当明确约定女职工劳动保护的内容。（)

点击查看答案

第3题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在派遣单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。（)

点击查看答案

第4题

使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（)

点击查看答案

第5题

劳务派遣法律关系划分为三方主体是（)。

A.置换型派遣

B.被派遣劳动者

C.派遣单位

D.用工单位

点击查看答案

第6题

劳务派遣的快速扩张主要发生在劳务派遣使用规模比较大的国家。（)

点击查看答案

第7题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位负责对被派遣劳动者进行管理。（)

点击查看答案

第8题

劳务派遣必须以派遣机构和用工企业之间签署的书面合同为基础。（)

点击查看答案

第9题

关于劳务派遣下列哪个说法是错误的（)

A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣用工数量不得超过用工单位用工总量的百分之十五

C.被派遣单位应该与派遣工签订两年以上的定期劳动合同

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

点击查看答案

第10题

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信