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[判断题]

按照国家规定,制度工时为报告期内工人应该工作的工时数,即:制度工时=日历工时-制度公休工时。()

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第1题

工时利用率是反映制度工时被利用程度的指标,工时利用率的表达形式一般为:(实作工时-加班加点工时)/制度工时*100%。()
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第2题

作业者实作工时公式为()。

A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时

B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

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第3题

国家法定的工时制度包括()。

A.标准工时制度

B.综合计算工时工作制

C.弹性工时制

D.不定时工作制

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第4题

吴江区《关于应对疫情支持中小企业健康发展的十八条政策意见》中提出,受疫情影响的企业,可以按照生产经营需要,申请执行(),实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。

A.A.综合计算工时制度

B.B.不定时工时制度

C.C.标准工时制度

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第5题

以一定周期累积的工作时间来计算工时的工时制度称为()

A.A.标准工时制

B.B.综合计算工时制

C.C.不定时工时制

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第6题

生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指()。

A.企业工人劳动定额完成情况统计指标

B.合格品追加的定额工时占实耗工时的比重

C.增耗工时占实耗工时的比重

D.计入产品产量的废品的实际消耗工时指标

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第7题

适用于生产工人的绩效薪酬制度有()。

A.计件工资制

B.标准工时制

C.班组激励计划

D.绩效工资制

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第8题

生产工人在生产班内完成生产任务所需的直接和间接的全部工时,为工时定额中的定额时间。()
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第9题

以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括()。

A.缺勤工时

B.停工工时

C.无定额工作工时

D.从事有定额工作的消耗工时

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第10题

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应()。

A.A.发给必要的奖金

B.B.给予相应的补休

C.C.发给相应的补贴

D.D.发给相应的津贴

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