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[单选题]

跨文化管理最实用和有效的方法是()

A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

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第1题

()和()是发现问题最直接和最实用的方法。

A.调查

B.提问

C.思考

D.观察

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第2题

讲解与示范是健身教学方法中普遍采用的()的教学方法。

A.最有效

B.最实用

C.最灵活

D.最便捷

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第3题

“十三五”时期,要持续推动城乡厕所革命,全面实现()的目标。

A.数量充足、干净无味、实用免费、管理有效

B.数量充足、绿色环保、实用免费、管理有效

C.数量充足、干净无味、实用免费、科技智能

D.数量充足、绿色环保、实用免费、科技智能

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第4题

加强班组安全管理是减少安全事故最切实、最有效的方法。()
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第5题

以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。

A.跨文化头脑风暴策略

B.跨文化团队学习策略

C.跨文化组织变革策略

D.跨文化激励绩效策略

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第6题

现场培训方法又称实践法,优点是经济。二是实用、有效。()
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第7题

头脑风暴法是目前最负盛名的集体思考方法,同时也是最实用的集体创造性地解决问题的方法。()
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第8题

人工呼吸有多种方法,口对口人工呼吸最实用,效果也好。()
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第9题

绩效管理成功与否,主要取决于()。

A.评价指标的设置是否科学合理

B.企业战略目标是否可行

C.考核方法、技巧是否可行

D.评价方法是否实用有效

E.评价结果是否真正得到应用

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第10题

加强对()的管理,是预防发生森林火灾最有效的方法。

A.进山人员

B.防火设备

C.消防设备

D.消防人员

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第11题

跨文化管理需要不需要进行差别化管理。()
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