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[多选题]

按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是()。

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.身心状态

E.机遇

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第1题

根据动机的归因理论,在“能力高低”、“努力程度”和“任务难度”三种因素中,属于内部可控制的因素是()

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.其他选项都选

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第2题

从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是()。

A.能力

B.任务难度

C.努力

D.机遇

E.需要

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第3题

属于外部的、不稳定的归因是()。

A.能力

B.努力

C.任务难度

D.机遇

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第4题

下列属于建筑企业素质内在因素的构成因素是()。

A.竞争能力

B.应变能力

C.技术素质

D.盈利能力

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第5题

个体可能将成败归结为4种原因:能力、努力、任务难度或运气。()
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第6题

在职责任务拆解与排序中,可以重点从以下哪几个维度对工作任务的优先级进行评估()

A.频繁度

B.重要性

C.时效性

D.难度

E.经验值

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第7题

归因的三个维度包括()

A.稳定性

B.控制点

C.可控性

D.目标性

E.促使行动

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第8题

影响消费者的购买方式的因素有外在因素,也有内在因素,下列属于内在因素的是()。

A.社会

B.文化

C.消费者的心理

D.经济

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第9题

波特五力分析模型中,属于内在因素的是哪个选项?()

A.替代品的替代能力

B.购买者的议价能力

C.竞争者的竞争能力

D.供应商的议价能力

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第10题

质量风险评价的维度包括发生概率、发现难度和()。

A.风险识别

B.严重程度

C.风险转移

D.质量风险目标

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