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[多选题]

人才强企工程要持续优化人力资源配置,建强人才队伍,健全人才激励、保障机制,充分激发人才创新活力,重点举措包含:()

A.建强数智化人才队伍

B.打造担当作为干部队伍

C.健全人才激励体制机制

D.健全市场化机制

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第1题

集团提出要强化人才第一工程,加快实现从设备创造价值向人才创造价值转型,从人力资本低贡献率向高贡献率转型,从中低端人才向中高端人才转型,坚定不移打造人才强企、科技强企()
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第2题

以打通全链条和集聚全要素为核心,优化创新创业生态,要___。

A.拉长“人才链”

B.建强“资金链”

C.补齐“政策链”

D.延成“产业链”

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第3题

建强组织和队伍,全面实施“聚力工程”,持续提升领导执行力的五大举措是:()、()、()、()

A.确保党组织全面有效覆盖

B.持续健全党务工作机构

C.打造党务工作四支队伍

D.强化党管干部原则

E.落实党管人才要求

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第4题

建设阶段人力工作重点是()。
建设阶段人力工作重点是()。

A.日常运营的管理与绩效的跟踪

B.按照新的人力资源配置情况进行必要的招聘

C.人才保持

D.持续的优化提升

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第5题

湖北省公司教育培训体系建的战略是()。

A.人才强企

B.通用为准

C.统领全局

D.动态完善

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第6题

公司党建“四大工程”是指()

A.强根铸魂工程

B.政治生态工程

C.人才强企工程

D.幸福和谐工程

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第7题

《川庆钻探工程有限公司人才强企工程行动方案》中提出大力实施()大人才专项工程

A.十

B.九

C.八

D.七

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第8题

“让每名员工的特长得到发挥和提升”是油田公司的一直坚持的人才理念,请说一说油田公司实施的人
才强企工程?

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第9题

要通过优化资源配置,做优做强()

A.潜力规格

B.护卫规格

C.新品

D.主导规格

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第10题

《川庆钻探工程有限公司人才强企工程行动方案》坚持的基本原则是()

A.党管干部、党管人才

B.服务发展、人才先行

C.高端引领、价值提升

D.机制创新、生聚理用

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