更多“在编制部门岗位工作标准过程中,要建立起部门职责—岗位工作—工…”相关的问题
第1题
岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位的工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。()
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第2题
标准作业程序(SOP)是一种标准的作业程序,其精髓就在于把一个岗位应该做的工作进行流程化和精细化,使得任何一个处于这个岗位上的人,经过培训后都能很快胜任该岗位工作。()
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第3题
一窗式管理工作中,复核岗位主要负责对申报征收岗位和异常情况处理岗位人员工作的监督考核、比对结果处理的复核及向纳税评估或稽查部门的转办等工作。()
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第4题
严格执行国家、市特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组织特种作业人员培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况是劳务管理安全生产职责之一。()
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第5题
招聘主管完成分析与评估各部门的招聘需求的工作职责时需要完成的流程包括()。
A.接受部门起初的招聘需求申请
B.检查该岗位的编制情况
C.分析业务量
D.检查岗位轮换
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第6题
成本核算岗位的职责一般包括负责成本管理基础工作。()
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第7题
生产联系确认就是在生产过程中,界面与界面之间、工序与工序之间、岗位与岗位之间因生产需要而发生的工作联系内容、过程的确认。()
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第8题
老干部工作部门和老干部工作者要认真学习________,________做好工作,努力在_______的岗位上作出_______的业绩。
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第9题
基于能力的岗位设置做法的好处是岗位的工作目标和职责简单明了,易于操作,到岗者经过简单培训即可开始工作。()
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第10题
军队文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。()
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