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[判断题]

劳动者的劳动权利主要是通过劳动者与用人单位平等自愿订立劳动合同来实现。()

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第1题

用人单位从劳动合同订立之日起与劳动者建立劳动关系。()
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第2题

下列有关劳动合同的表述,正确的是()。

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第3题

劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
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第4题

用人单位与劳动者订立的劳动合同内容不够明确时,按有利于劳动者的规定执行。()
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第5题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
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第6题

用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。()
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第7题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系()订立劳动合同。

A.可以

B.不必

C.应当

D.不需

E.可以或应当

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第8题

劳动者在该用人单位连续工作满10年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。()
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第9题

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同,并支付11个月的双倍工资。()
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第10题

劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
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