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[单选题]

二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限:原乡科级正职任职年限超出()部分、二级主任科员任职年限与一级主任科员任职年限累计计算。

A. 1年 

B. 2年 

C. 3年 

D. 4年

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第1题

公务员晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。()
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第2题

领导职务层次分为:()。

A.A.四级调研员

B.B.四级主任科员

C.C.国家级正职

D.D.二级巡视员

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第3题

对晋升科级正职领导职务,应当任下一级职务任职()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

关于破格提拔干部,下列哪些说法正确?()

A.任职试用期未满的不得破格提拔

B.提拔任职不满一年的不得破格提拔

C.不得在任职年限上连续破格

D.不得越两级提拔

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第5题

根据《党政领导干部考核工作条例》,()、()、(),该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别 工资档次的考核年限。

A.不参加年度考核

B.参加年度考核不确定等次

C.年度考核结果为基本称职以下等次

D.年度考核结果为称职以下等奖

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第6题

领导干部任期内调整职务,任职()年以上的,计算为一个任期;不足的,只计算任职年限,不计算任期届数。

A.4

B.3

C.1

D.2

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第7题

关于破格提拔干部,下列表述正确的是()。

A.破格提拔是指突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务,但不得突破条例规定的基本条件

B.特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以破格提拔

C.任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔

D.不得在任职年限上连续破格

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第8题

同层岗位晋升年限可合并计算,如任城市经理2年,任职能行销经理1年,可晋职副总监。如任质量经理2年,任生产经理1年,可晋级高级生产经理。()
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第9题

综合管理类公务员职级套转,非领导职务套转,副主任科员套转为()。

A.A. 三级主任科员 

B.B. 四级主任科员 

C.C. 三级调研员 

D.D. 四级调研员

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