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第1题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（)处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
A.A.警告
B.B.严重警告
C.C.记过
D.D.通报批评
第2题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（）
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第3题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（)个月。
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第4题
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月（）
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第5题
一旦退出营业管岗位，原则上3年内不得重新聘任为营业主管。其中，因严重违规、发生案件等退出，情节严重的，不得重新聘任为营业主管。（)
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第6题
事业单位工作人员受到记大过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理（）此题为判断题(对，错)。
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第7题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的，给予（)以上处分。
A.A.警告
B.B.记过
C.C.降低岗位等级或者撤职
D.D.开除
第8题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员，执行（)级岗位工资标准。
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第9题
根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位工作人员执行岗位回避时，岗位等级不同的一般由岗位等级较高的一方回避。（)
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第10题
年度考核中被确定为不称职的党政领导干部，应当如何使用（)
A 免去现任职务，调整到同级别其他岗位;
B 限期整改，以观后效;
C 降职使用;
D 免去现职，不得再提拔。
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