薪酬奖励也称奖金，是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬，是组织为了鼓励员工提高劳动率和工作质量付给员工的（)奖励。

A.职位薪酬体系

B.绩效薪酬体系

C.成就薪酬体系

D.技术薪酬体系

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.延期薪酬

D.福利

A.劳动技能

B.劳动责任

C.劳动强度

D.劳动条件

A.补贴

B.津贴

C.绩效奖金

D.福利

A.为员工免费发放安全帽、防护鞋，并做好登记

B.定期对劳动防护用品的佩戴和完好性进行检查

C.控制成本，奖励员工自备防护用品

D.及时的更换破损、失效的劳动防护用品

A.绩效工资

B.奖金、奖励

C.绩效加薪

D.基本工资

A.奖励

B.薪酬

C.工资

D.报酬

A.奖励

B.绩效

C.评价

D.自称

A.报酬

B.鼓励

C.奖励

D.调薪