员工离职的原因一般不包括（)。

A.晋升

B.薪酬

C.福利

D.社会保障

A.集体福利

B.全体在职人员福利

C.个人福利

D.全体退休员工福利

E.全体离职员工福利

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.退休人员

B.离休人员

C.离职人员

D.退职人员

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.延期薪酬

D.福利

A.离职原因

B.招聘成本

C.员工性别

D.离职趋势

A.福利是薪酬的重要组成部分

B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬

C.它不是按工作时间给付的

D.福利对员工起到间接的激励作用

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升

E.能够更好的支持扁平化组织结构

A.企业文化

B.薪酬福利

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬制度

A.补贴

B.津贴

C.绩效奖金

D.福利

A.薪酬福利管理

B.财税服务

C.工资薪金管理

D.员工福利管理