题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指企业为了实现其渠道目标所进行的渠道构建、功能安排和分工协调活动。

A.渠道设计

B.渠道组织

C.渠道激励

D.渠道控制

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ABCD

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第1题

渠道管理是指渠道核心成员为实现渠道目标而对现有渠道进行（），以确保渠道成员间、公司和渠道成员间相互协调与通力合作的一切活动。

A.计划

B.控制

C.组织

D.协调

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第2题

（)指企业某一条渠道的层级、参与者和覆盖范围的构成状况，其本质是渠道功能参与者之间的安排或分配。

A.渠道目标

B.渠道长度

C.渠道结构

D.渠道宽度

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第3题

渠道经理的具体职责主要包括（)

A.渠道设计

B.渠道组织

C.渠道激励

D.渠道控制

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第4题

与管理的一般职能相对应，渠道管理人员的具体职能，包括（)。

A.渠道设计

B.渠道组织

C.渠道激励

D.渠道控制

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第5题

完成企业的目标所需要的渠道层次的数目叫做（)。

A.渠道长度

B.渠道宽度

C.渠道深度

D.渠道密度

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第6题

渠道管理者根据企业的渠道任务和目标，设计企业的渠道结构，选择企业的渠道结构策略和渠道治理方式。（)

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第7题

渠道勉励就是公司为了保证渠道目的按筹划实现面对面渠道活动进行监督，并在发生明显偏差时进行纠正活动程序。（)

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第8题

营销渠道管理不涉及以下哪个内容。（)

A.招募渠道成员

B.制订渠道目标

C.激励渠道成员

D.解决渠道冲突

E.调整品牌定位

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第9题

（)是指公司为了达到营销渠道整体优化目，而将公司渠道任务分解和分派给恰当渠道成员或成员过程。

A.渠道调节

B.渠道整合

C.渠道方略

D.渠道控制

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第10题

对渠道成员管理是渠道管理的核心内容，渠道成员管理包括（）。

A.选择渠道成员

B.激励、管理渠道成员

C.评估渠道成员

D.调整分销渠道

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