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[判断题]
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。（）
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A.A.二
B.B.三
C.C.四
D.D.五
更多“《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，对应聘人员违纪…”相关的问题
第1题
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（)年。
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第2题
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员有下列（)特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
A.串通作弊或者参与有组织作弊的
B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的
C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的
D.持伪造证件参加考试的
第9题
合并处理的要件包括（) 。
A.针对同一违纪党员
B.违纪党员必须有两种以上(含两种)违纪行为
C.两种以上(含两种)的违纪行为依照规定应当受到党纪处分的违纪行为
D.在作出违纪处分决定前发现该违纪党员有两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为
