题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

集团公司及所属企业执行标准工时制的员工,实行每周五天标准工作制,每周一至周五为工作日,工作时间为:8:30至12:00;14:00至18:30。(分值:)()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“集团公司及所属企业执行标准工时制的员工,实行每周五天标准工作…”相关的问题

第1题

员工利益冲突申报工作纳入个人合规考核评价,并纳入业绩考核,具体考核办法按照集团公司及所属企业业绩考核有关规定执行()
点击查看答案

第2题

指导书编制应在单位生产(技术)部门的牵头组织下,由人事、企管法规、生产、技术、设备、工艺、标准及安全环保等相关职能部门有关专家及基层岗位员工共同组成编制组进行编制。编制完成后,应由业务主管领导牵头,组织有关部门进行评审和和审核把关,并由()批准后发布实施。

A.集团公司主要负责人

B.业务主管领导

C.所属企业主要负责人

D.安全主管领导

点击查看答案

第3题

机场所属各部门、企业、专业化公司所属员工要符合本单位制定的服务规范标准,应遵守行业、集团公司、机场发布相关人员服务规范()
点击查看答案

第4题

考勤管理中标准工时制员工(基地、机关)执行周末单双休制()
点击查看答案

第5题

《员工违纪违规处分条例》适用于中国移动通信集团公司所属各单位的()

A.劳动合同制员工

B.劳动合同制员工,劳务派遣人员

C.适用于公司全体员工,包含非全日制用工人员、实习人员及其他接受公司管理的人员均可参照执行

D.以上都不正确

点击查看答案

第6题

依据《中国石油天然气集团公司特种设备安全管理办法》(中油安〔2013〕459号),所属企业安全监督机构主要负责对下属单位执行国家有关特种设备安全监督管理的法律、法规、规章、安全技术规范、标准和集团公司、本企业有关规定情况进行现场监督检查。()
点击查看答案

第7题

一般情况下,当员工个人利益妨碍或可能妨碍她/他在集团公司及所属企业开展工作的能力时,则可以认定员工与公司之间存在利益冲突()
点击查看答案

第8题

集团公司及所属企业人力资源部门负责组织新入职员工填写《申报表》,并于该员工转正前7个工作日内将申报表按照本细则规定提交审批人进行审批()
点击查看答案

第9题

实行标准工时及综合工时计算制的员工上、下班不需要指纹打卡()
点击查看答案

第10题

依据《中国石油天然气集团公司特种设备安全管理办法》(中油安〔2013〕459号),集团公司安全环保与节能部是特种设备安全监督工作的归口管理部门,履行哪些主要职责()。

A.贯彻落实国家有关特种设备安全监督管理的法律、法规、规章、安全技术规范和标准

B.组织制修订集团公司特种设备安全监督管理规章制度

C.检查、指导、考核所属企业特种设备安全监督管理工作

D.协调解决特种设备安全工作中出现的重大问题,参与特种设备事故的调查工作

点击查看答案

第11题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围和参照执行的人员有:()。A.国有及国有控股集团
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围和参照执行的人员有:()。

A.国有及国有控股集团公司(总公司)的领导班子成员

B.所有国有及国有控股企业的领导班子成员

C.所有国有及国有控股企业的领导班子人员及其分支机构班子成员和国有及国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员以及国有企业所属事业单位的领导人员

D.非国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信