在船舶培训中，室内培训比仅提供信息更有效，这是由于两者沟通方式的不同，它们分别采用的沟通方式是__。①文字沟通；②口头沟通；③双向沟通；④单向沟通（）

A.②①

B.③④

C.②④

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABC

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答案

B、③④

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更多“在船舶培训中，室内培训比仅提供信息更有效，这是由于两者沟通方…”相关的问题

第1题

关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是()。。

A.计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化;

B.学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助;

C.采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学;

D.企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训

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第2题

（）优化师张明在帮助一家消防工程师培训机构的负责人刘先生搭建信息流广告账户。以下张明给刘先生投放形式、素材选择的建议中，合理的是哪几项

A.使用图文素材形式的话，建议使用大图素材，大图素材表现效果及转化效率要高于其他样式

B.视频素材的前三秒对于转化极其重要，信息密度需要更短促，更聚焦

C.视频素材形式建议使用横版视频，横版视频在点击率和转化率均优于竖版视频

D.转化目标设定方面，表单提交占比较高，但有效咨询的转化率在今日头条APP上更高一些

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第3题

2007年STCW分委会会议确定了对“STCW公约和规则全面回顾”的原则包含()。①保留1995年修正案的结构与目标;②不降低现有标准;③不修改公约条款;④解决不一致的问题、清理过时的要求及体现技术发展的需求;⑤确保有效的信息交流;⑥由于技术的创新，在履行培训、发证与值班要求方面提供一些灵活性;⑦考虑短航线船舶与近海海上设施的特点与环境;⑧考虑海上保安。

A.①②③④⑤⑥⑧

B.①②③④⑤⑥⑦⑧

C.②③④⑤⑥⑦⑧

D.④⑤⑥⑦⑧

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第4题

开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）。

A.有利于人力资源开发项目的营销和推广

B.能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息

C.有利于改进和优化人力资源开发体系

D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

E.可以促进人力资源开发管理水平的提升