题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于荐才以下说法正确的是()

A.荐才奖励的推荐人可以是M序列的经纪人

B.荐才奖励的推荐人可以是A序列的经纪人

C.被推荐人可以入职到推荐人同一店面,并且推荐人可以享受荐才奖励

D.被推荐人可以入职到推荐人同一店面,并且推荐人不能享受荐才奖励

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第1题

下列哪些不是区域经理可享受的基本项目()

A.月度服务区域津贴

B.季度服务奖

C.荐才奖

D.月度岗位津贴

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第2题

以下说法正确的是()

A.扫码留信息时,推荐人手机号码需填写与Link绑定的手机号

B.被推荐人要在入职后30天之内短信确认推荐关系

C.选择无明确意向,需要平台推荐门店,仅发放激励80%

D.当被推荐人为近1年内复职人员时,推荐人不享受荐才激励

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第3题

以下关于储蓄卡“人荐人爱 惊喜不断”MGM活动,以下说法正确的是()

A.推荐人推荐时间为2020年4月1日-2020年5月31日

B.推荐人领取推荐礼及被推荐人办卡时间为2020年4月1日-2020年6月10日

C.推荐人完成推荐信息提价后,被推荐人必须通过线上渠道完成储蓄卡申请

D.推荐人每成功推荐1人,可获得60元现金券,推荐人数不限,但至多获得300元奖励

E.被推荐人到网点完成储蓄卡一类户开户(柜台批量开户除外)且动账才可视为推荐成功

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第4题

关于举贤荐才奖励,对于进入“一类储备”的人员,按照标准先行兑现奖金总额的10%;剩余部分按照上述规则于入职后分批兑现()
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第5题

举贤荐才遵循现金奖励与精神奖励相结合的原则()
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第6题

健全举才荐才的社会化机制,对于加速我国进入世界人才强国行列的步伐具有重大意义。()
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第7题

举贤荐才,公司所有人员均可参与奖励计划()
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第8题

滋源头皮检测流程排序正确的是()

A.望问试判荐

B.卡通引,坐下来,做检测,看水杯,配产品,给无忧

C.有人卖才有人买,看得见才卖得掉

D.黄金五问,检测分析,搭配产品

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第9题

举贤荐才适用于各级管理岗位和各职能岗位,及一般岗位()
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第10题

根据《举贤荐才管理办法(第一次修订)》,对于进入“二、三类储备” 的人员,视具体情况给与举荐人当月考核总分1-的特别加分()
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第11题

人们传为佳话的“三顾茅庐”,就是刘备礼贤下士的事情,这体现了()的选才方法。
人们传为佳话的“三顾茅庐”,就是刘备礼贤下士的事情,这体现了()的选才方法。

A.他人引荐法

B.伯乐寻荐法

C.毛遂自荐法

D.公开招聘法

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