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[单选题]
借调到分公司外其他单位的借调人员，当年年度综合考核结果为（）
A.优秀
B.称职（B1）
C.称职（B2）
D.不称职
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答案
B、称职（B1）
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A.县办公室
B.县公安局
C.县人民政府
D.县人事部门
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第4题
李某是县办公室的安全保卫干部，被借调到县公安局，在借调的一次执行任务中，违法剥夺某人的人身自由。在这里，（)。是行政赔偿义务机关。
A.县办公室
B.县人民政府
C.县公安局
D.县人事部门
第5题
李某是县办公室的平安保卫干部，被借调到县公安局，在借调的一次执行任务中，违法剥夺某人的人身自由。在这里，（）是行政赔偿义务机关。
A.县办公室
B.县公安局
C.县人民政府
D.县人事部门
第8题
李某是县办公室的安全保卫干部，被借调到县公安局，在借调的一次执行任务中，违法剥夺某人的人身自由。在这里，（)是行政赔偿义务机关。
A.县人事部门
B.县公安局
C.县人民政府
D.县办公室
第9题
以下哪项不属于临时借调的要求（）
A．商管各分公司内员工临时借调，必须按商管总部制度执行B．商管各分公司之前发生临时借调的，需由需求公司向借调 公司发出临时借调联系函，明确说明借调人员、原因、时间等，借 调公司回函同意后，将临时借调联系函提报至商管总部人力行政部 备案，商管总部下达临时借调调令后方可执行C．商管总部与分公司之间发生临时借调的，由商管总部下达 临时借调调令，各公司按要求执行D．临时借调时间一般为 10 天以上，3 个月以下
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第10题
在借调期间，借调人员的劳动关系、薪酬福利按照以下（）原则执行。
A.劳动关系、薪酬福利关系保持不变
B.劳动关系、薪酬福利关系由借调入单位负责
C.劳动关系、现金性薪酬关系保持不变，实物福利由借调入单位负责
D.薪酬福利关系保持不变，劳动关系由借调入单位负责
