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[判断题]

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得.圣吉教授出版了他享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》。()

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第1题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()

A.《企业再造工程》

B.《管理的革命》

C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

D.《一般企业于特殊企业的管理》

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第2题

学习型组织理论的奠基人是()。

A.彼得·德鲁克

B.彼得·圣吉

C.杨通谊

D.佛睿思特

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第3题

()对“学习型组织”进行了系统的概念界定。

A.弗里茨罗特利斯伯格

B.韦伯

C.彼得圣吉

D.切斯特巴纳德

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第4题

思维导图的提出者()

A.罗杰·斯佩里

B.彼得·德鲁克

C.彼得·圣吉

D.托尼·博赞

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第5题

提出“五项学习型组织技能”的代表是()

A.A.班杜拉

B.B.郎格朗

C.C.圣吉

D.D.舒尔茨

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第6题

学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第7题

“圣吉模型”的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第8题

英国学者马丁·雅克于()出版了使他蜚声国际的名著《当中国统治世界》。

A.2006年

B.2007年

C.2008年

D.2009年

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第9题

劳动关系系统理论的关键性发展是在1959年,美国经济学家约翰·邓洛普出版了他的经典著作《劳动关系系统》。()
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第10题

要创造学习型组织,必须进行五项修炼,即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和()。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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