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[多选题]

劳动争议的调解委员会成员有()。

A.企业领导

B.企业行政

C.企业行政代表

D.工会代表

E.职工代表

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第1题

因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

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第2题

劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。()
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第3题

关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()。

A.委员会之间并不具有行政隶属关系

B.委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

C.直辖市可以设立若干个委员会

D.委员会按行政区划层层设立

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第4题

企业劳动争议调解委员会成员为调解员,调解员的聘期至少为()。

A.2年

B. 4年

C. 1年

D. 3年

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第5题

下列对于劳动仲裁机构的表述中,不正确的是()。

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,劳动争议的管辖机构也随之改变

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第6题

劳动争议按争议方身份可分为()。

A.集体争议

B.企业员工

C.企业行政

D.因员工违纪和惩罚问题的纠纷

E.个人争议

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第7题

企业规章制度是由()发布的。

A.员工

B.工会

C.劳动监察部门

D.企业行政主体

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第8题

根据企业破产法的规定,债权人委员会中应当有1名债务人企业的职工代表或者工会代表。()
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第9题

劳动争议按严重程度可分为()。

A.集体争议

B.企业员工

C.企业行政

D.因员工违纪和惩罚问题的纠纷

E.个人争议

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第10题

集体协商是企业工会或职工代表与相应的企业代表为签订个体合同进行商谈的行为。()
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