题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是（)。
A.计算机模拟法
B.经验规则
C.回归分析法
D.德尔菲法
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A.现状规划法
B.经验预测法
C.分合性预测法
D.散点图法
E.排列图法
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第5题
（)方法的主要特点是它主要凭借人的经验以及分析判断能力，着重于事物发展性质的预测;着重于事物发展的趋势、方向和重大转折点的预测。
A.定量预测法
B.时间序列分析预测法
C.定性预测方法
D.回归分析预测法
第7题
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（)。
A.德尔菲法—般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
