题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（)。
A.劳动保护用品
B.安全防护用品
C.职业病防护用品
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A.A.劳动保护用品
B.B.安全防护用品
C.C.职业病防护用品
D.D.日常生活用品
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第3题
根据《职业病防治法》，下列属于劳动者在职业活动中享有的职业卫生保护权利有（)。
A.获得职业卫生教育、培训
B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
第4题
劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的（)和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A.职业病危害因素
B.先天性遗传疾病危害后果
C.先天性遗传疾病危害因素
D.职业病危害后果
第5题
按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求？（)
A.A.产品质量好的要求
B.B.职业病防治的要求
C.C.国际标准的要求
第10题
关于职业病危害告知，用人单位哪些行为会受到行政处罚？（)
A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明
B.在劳动者上岗前，用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者
C.劳动者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款
D.劳动者工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款
