题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
第一线管理者对正在进行的工作进行监督指导，及时发现问题，及时解决问题，以确保达到预期结果。这是控制中的（)。
A.预先控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.自我控制
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A.单项检查
B.自我检查
C.定期检查
D.经常性检查
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第3题
安全监督员对营业线施工安全监控要做到“三到位”不包括（)
A.于开工前1h到位，并在作业单位的签到簿上签到
B.对作业的全过程监控到位，做到作业不停止，监督检查不间断
C.工作责任要到位，发现问题要及时填发安全整改通知书，发现危及行车安全的问题要立即停止作业，并指导做好安全防护
D.工作责任要到位，发现问题要及时填发施工停工通知书，发现危及行车安全的问题要立即停止作业，并指导做好安全防护
第8题
管理者实施绩效辅导的目的有（)。
A.对员工进行有效的指导，帮助员工发现问题、解决问题，更好地实现绩效目标
B.在对员工进行指导时，收集关于员工绩效的信息，获得准确的绩效信息反过来又会提升绩效辅导的有效性和针对性
C.提高员工收入
D.降低员工之间的竞争
第9题
下列关于风险沟通评价的描述，说法不正确的是（)
A.要阐明预期的结果和非预期的结果
B.能够及时发现问题、总结经验、提出建议
C.评价是相对独立的部分，不应融入管理和决策活动中
D.评价应该贯穿于规划、计划、预算、实施和结果报告全过程中
第10题
信息收集与分析的目的是（)。
A.提供一份以事实为依据的员工工作情况的绩效记录
B.监督和控制员工
C.及时发现问题，提供解决方案
D.对员工进行有针对性的培训
E.在法律纠纷时为组织的决策辩护
