职位分类法的第一步是（)。

A.工作说明书→横向分类→纵向分类→职位分类图表

B.职位分类图表→工作说明书→横向分类→纵向分类

C.工作说明书→纵向分类→横向分类→职位分类图表

D.横向分类→纵向分类→职位分类图表→工作说明书

A.岗位分类

B.岗位分析

C.岗位测评和列等

D.建立等级结构和等级标准

A.级别随着人员走

B.职位分类首创于美国

C.其强调因事设位、以位择人

D.职位分类是以“事”为中心的分类

A.A.品位分类

B.B.职位分类

C.C.能级分类

D.D.事权分类

A.对岗位进行多层次的划分

B.体现了工作的广度和深度

C.将性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群里

D.按岗位价值大小排序

A.行政监察类

B.特别职位

C.专业技术人员

D.技艺保管类

A.美国

B.中国

C.德国

D.英国

A.职位

B.职系

C.职组

D.职门

E.职级

F.职等