题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对企业来说，降低价格往往出于被迫无奈，但在下列（)情况下，必须考虑降价。
A.产品供过于求，生产能力过剩
B.市场竞争激烈，产品市场占有率下降
C.生产成本下降，挤占竞争对手市场
D.顾客反馈建议产品价格降低
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A.A.降价
B.B.提价
C.C.维持价格不变
D.D.降低产品质量
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第4题
在西方国家，市场领导者往往遭到一些较小的企业的进攻。这些较小的企业的产品比起市场领导者的产品，它们往往通过“侵略性的削价”和市场领导者争夺市场阵地，提高市场占有率。在这种情况下，市场领导者可以（)。
A.维持价格
B.保持价格不变，改进产品、服务、沟通
C.降价
D.提价，同时推出某些新品牌
第5题
下列关于薪酬水平影响因素的说法中，正确的是（)。
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
第6题
在产品生命周期的介绍期，市场容量很大，消费者对这种产品不熟悉，但对价格非常敏感，潜在竞争激烈，企业随着生产规模的扩大可以降低单位生产成本的情况下，适宜采用的市场营销策略是（)
A.A.快速撇脂策略
B.B.缓慢撇脂策略
C.C.快速渗透策略
D.D.缓慢渗透策略
