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[单选题]

以下哪项不是培训与开发的理论模型()。

A.戈德斯坦三层次模型

B.波特五力模型

C.培训需求差距分析模型

D.基于胜任力的培训需求分析模型

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第1题

以下属于戈德斯坦三层次模型培训需求分析内容的是()。

A.组织分析

B.工作分析

C.人员分析

D.以上都是

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第2题

基于胜任力的培训需求分析包括哪些过程?()

A.进行组织分析,确定企业的核心胜任力

B.任务分析,建立岗位胜任模型

C.人员分析,确定培训需求

D.设计培训程序

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第3题

戈德斯坦(Goldstein)组织培训需求分析模型指出,培训需求应从()、任务分析和人员分析等方面着手,综合分析培训的环境及相关因素做出正确选择和判断

A.压力分析

B.业绩分析

C.环境分析

D.组织分析

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第4题

以下哪个培训需求分析模型是建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动()

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

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第5题

()是指对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求

A.Goldstein组织培训需求分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.前瞻性培训需求评估模型

D.三维培训需求分析模型

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第6题

学习地图的三个核心构成要素()。

A.职业发展通道或职业发展路径

B.胜任力素质模型

C.各种培训活动

D.培训需求分析

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第7题

在市场分析模型中,()是战略外部环境分析的基本工具。

A.PEST分析模型

B.波士顿矩阵模型

C.波特五力模型

D.5W1H分析模型

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第8题

能力模型的类型不包括()。

A.技术性胜任力模型

B.功能性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第9题

下列哪项不属于迈克·波特提出的五力竞争模型的五力()

A.供应商

B.顾客

C.同行竞争者

D.政府与公共机构

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第10题

下列各项中不属于企业价值评估中收益法模型的是()。

A.股利折现模型

B.波特五力分析模型

C.企业自由现金流量折现模型

D.经济利润折现模型

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