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[判断题]

通过问卷调查可以纠正访谈获取信息的偏误。（)

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第1题

（)指通过访谈者对访谈对象的访谈获取所需要的人员工作任务、责任、要求等信息。

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

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第2题

所谓问卷设计的意义，就是通过这次的问卷调查来研究顾客的什么行为或者是获取顾客哪些方面的信息。（)

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第3题

问卷调查的面对面访谈通常使用结构性访谈的形式。（)

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第4题

实习和生涯人物访谈是获取职业信息更加准确的方式。（）

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第5题

健康状况问卷调查是获取锻炼者重要信息，从而为制订运动计划提供有利依据的程序。（)

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第6题

小张在正式开展访谈之前已经告知了被访谈者背景、主题信息，所以访谈开场可以直接切入主题。（)

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第7题

科学的问卷调查设计可以在保护隐私的同时获得具体信息。（)

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第8题

通过与企业各部门主管、人力资源部门人员、某职位人员等进行访谈获取绩效指标，这种方法是（)。

A.工作分析法

B.个案研究法

C.问卷调查法

D.专题访谈法

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第9题

通过电视、电话和网络这类途径获取天气温度信息的方式，均属于间接获取信息的方式。（）

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第10题

定性分析的操作方法多种多样，有问卷调查、集体讨论、专家咨询、人员访谈等，最常见的定性分析方法是单价评价法。（)

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