题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在薪资核算与发放阶段，COE负责薪资相关政策和规则制定， 非常规项目给付前的审核，处理______或______升级的异常情况
A.SSC
B.HRBP
C.人力资源总监
D.分管副总
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A.薪资变动比率
B.薪资区间
C.薪资中值
D.其它
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第2题
（)原因是在于同一批政策参与者或团体长期主宰相关领域政策的制定与执行，相关的政策问题总是放在相似或相同的脉络和途径中来加以处理，这就形成了所谓的政策风格。
A.常规变化模式
B.非常规变化模式
C.正常变化模式
D.非正常变化模式
第5题
以下关于绝对金额制的说法错误的是（)。
A.与被保险人退休前工资的多少有关
B.多用于普通国民保险或家庭补贴的给付
C.属于较大范围的养老金范畴
D.养老金的计算方法有绝对金额制和薪资比例制
第6题
省公司渠道运营中心根据集团公司要求，制定各项社会渠道激励费用政策（);负责协同推进全省费用政策审批流程，对社会渠道费用实施后评估工作。
A.上限
B.标准
C.基本发放周期
D.核算规则
