员工日常行为不符合航站楼管理规范，在一个自然年里个人累计扣分达（），航站区管理部有权要求责任单位将当事人调离航站楼工作岗位。

A.员工之间或者员工与旅客发生斗殴、辱骂行为，影响恶劣

B.不按规章制度、流程操作设施、设备，导致设施、设备受损，造成重大财务损失

C.偷拿旅客财物或欺诈旅客，数额巨大，影响恶劣

D.员工对待旅客冷漠，对旅客的询问不予回答

A.航站区管理部

B.安检护卫部

C.公安局

D.公共区管理部

A.航站区管理部

B.人力资源部

C.机场公安局

D.安检护卫部

A.航站区管理部

B.安检护卫部

C.公安局

D.能源保障部

A.航站区管理部

B.公共区管理部

C.能源保障部

D.质量安全部

A.运行指挥中心

B.航站楼管理部

C.机场公安局

D.航空安全保卫部

A.航站区管理部

B.安检护卫部

C.公安局

D.公共区管理部

A.运行监控指挥中心

B.公共区管理部

C.质量安全部

D.保洁单位

A.集团办公室

B.安检护卫部

C.公安局

D.航站区管理部

A.云南省公安厅民用机场公安局

B.昆明机场航空安全护卫消防部

C.机场航站区管理部