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[判断题]

根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。()

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第1题

企业在进行人力资源管理统计的时候,将统计调查所取得的资料进行加工和汇总,以表明企业人力资源现象总体的特征,这是企业人力资源管理统计的()。

A.统计整理

B.统计调查

C.统计分析

D.统计结果

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第2题

考勤卡属于企业人力资源管理统计的()。

A.统计台帐

B.原始记录

C.统计报表

D.统计年表

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第3题

企业人力资源管理统计资料的主要来源是()。

A.统计报表

B.统计台帐

C.原始记录

D.统计图表

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第4题

企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是()。

A.统计整理

B.统计调查

C.统计分析

D.统计结果

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第5题

企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是()。

A.统计分析

B.统计整理

C.统计调查

D.统计分组

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第6题

企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。()
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第7题

企业人力资源管理统计指标体系包括()。

A.企业人力资源与配置统计

B.企业人力资源素质统计

C.企业人力资源的生活日分配统计

D.劳动保护与劳动环境统计

E.企业人力资源质量统计

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第8题

企业人力资源管理的核心任务是()。

A.计划

B.提高劳动生产率

C.提高劳动效益

D.统计人数

E.节约劳动

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第9题

关于人力资源管理的三个发展阶段,将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

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第10题

人力资源管理就是管理员工的资料。()
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