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[判断题]

生产经营单位根据实际情况考虑,因从业人员在紧急情况下停止作业或在采取可能的应急措施撤离,而降低工资福利或解除与其订立的劳动合同。()

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第1题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第2题

生产经营单位可以根据本单位实际情况为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,
并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()

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第3题

生产经营单位可以根据本单位实际情况为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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第4题

生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻对从业人员因安全生产伤亡事故,依法应承担的责任,该协议根据实际情况确定是否有效。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()。

A.有效

B.无效

C.根据企业实际情况判定有效或无效

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第6题

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,也可根据实际情况核发金额。
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第7题

生产经营单位可以根据本单位实际情况为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()
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第8题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生
产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议()。

A.有效

B.无效

C.根据企业实际情况判定有效或无效

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第9题

省政府260号令规定,()应当设置安全总监。

A.从业人员在100人以上的高危生产经营单位

B.从业人员在300人以上的高危生产经营单位

C.从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在500人以上的其他生产经营单位

D.从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位

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第10题

从业人员同意,生产经营单位可以与其订立减轻或者免除生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。
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