题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做书面文件”称为（)。
A.操作规程
B.作业指导书
C.岗位说明书
D.质量方针
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A.技能清单
B.职务说明书
C.工作分析计划
D.资格说明书
更多““对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条…”相关的问题
第2题
部门职能说明书是工作分析的最终结果，是通过工作分析过程，用规范的文件形式对内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级，以及该岗位职责人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。()此题为判断题(对，错)。
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第3题
下列符合岗位操作规程（或作业指导书)的编制要求的是（)。
A.A.不必覆盖每个岗位、每个有人员活动的生产区域
B.B.在新装置投产或使用前，组织编制新的操作规程
C.C.各岗位相关操作规程不需是最新有效文件
第5题
施工企业应当向作业人员（)。
A.提供安全防护用具并书面告知危险岗位的操作规程
B.提供安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害
C.提供安全防护用具并书面告知危险岗位违章操作的危害
D.提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害
第8题
所有参加电力生产的工作人员，应按其岗位和工作性质，对掌握本标准哪些般要求？（）
A.应按其岗位和工作性质，掌握本标准的全部或有关部分
B.每年至少进行1次考试
C.考试不合格者不得上岗
D.生产人员调换岗位、因故间断工作连续6个月以上者，应重新学习本标准的有关部分，并经考试合格后方可上岗
