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[判断题]
违章是人的可靠性降低的表现，要通过对每次事故的具体分析，找出规律，从中积累经验，采取针对性措施提高人在生产活动中的可靠性，防止伤亡事故的发生（）
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第5题
关于罪犯会见亲属和监护人的管理内容，正确的一项是()。
A.查明与罪犯的关系，通常是检查探视人的居民身份证或户口簿
B.对于表现差的罪犯，一般安排在常规会见室。常规会见的，监狱一般掌握在每月1~2次，每次不超过2小时。罪犯在禁闭期间一般不准会见亲属
C.只有在从严会见中，监狱才安排管理人员对罪犯与亲属、监护人的交谈进行监听
D.对罪犯亲属送给罪犯的现金，要交给监狱，由监狱代为管理
第6题
（)是在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。
A.机械型工作设计法
B.生物学型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激烈型工作设计法
第7题
电流对人体的作用事先没有任何预兆,伤害往往发生在瞬息之间,而且,人体一旦遭到电击后,防卫能力迅速降低。下列关于电流对人体作用的说法中,正确的是（）
A.数十至数百毫安的电流通过人体,短时间使人致命的最危险的原因是电休克导致的呼吸麻痹
B.小电流对人体的作用主要表现为生物学效应,不会通过中枢神经系统起作用
C.发生心室纤维性颤动时,心脏每分钟颤动1000次以上,幅值很大,而且没有规则
D.电流的瞬时作用引起的心室纤维性颤动,呼吸可能持续2~3min
第8题
礼治邪于未生，而法施于已然。人与环境的互动会影响人的性，不当互动产生的杂浊会降低杯水的有序度，并可能使人生病乃至加速衰老，这可以看做自然法制对人的不当行为反馈的体现。礼虽然是规矩和约束，但在与环境的互动时通过却可以通过守礼来保护自己，所以我们要学礼，守礼，主动克己而不是放纵后被动得被制裁约束（）
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第9题
关于安全原则“管理者必须用行动展示安全承诺”理解正确的是（）
A.领导对安全的承诺是成功管理安全的首要条件，而且这种承诺必须从最高管理层开始，一直延伸到基层，从而带动整个企业的上行下效
B.各级管理者对安全的承诺要书面化，要让全体员工知道其承诺内容，监督其行为是否遵守其承诺。无论是哪个级别的主管对安全的承诺，都应该通过各种行为或者行动来体现，应该为员工亲眼目睹或感知
C.管理者对安全的见解、行为和习惯通过影响力，体现在企业生产运营的任何地方、任何级别、任何时间，这也创建团队安全文化必不可少的内容
D.在安全方面，管理者不但要在决策时体现安全的重要性，而且在在一些“小事”上的示范作用也不可或缺
E.如果领导者对身边的隐患、违章视若无睹或无动于衷，自然而然地会给员工留下一种不重视安全的感觉，因而员工会比领导者表现得更为“宽容”，甚至是十倍于、百倍于管理者的“宽容度”
第10题
14、下列叙述中正确的是（）
A.算法的复杂度与问题的规模无关
B.算法的优化主要通过程序的编制技巧来实现
C.对数据进行压缩存储会降低算法的空间复杂度
D.数值型算法只需考虑计算结果的可靠性
第11题
科学家用动物进行科学实验，是通过对活动物进行试验和观察，认识有机界的各种规律。从生物学的
角度看，人与动物()，能保证动物试验的可靠性。
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A、根本不同
B、大同小异
C、完全一致
正确
