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[单选题]

经理级及以上(销售部地区经理级及以上、市场部助理品牌经理级及以上)、专业族和技术族高B及以上人员提出离职申请时,各单位负责人或人事行政经理需在()将相关信息以电子邮件的形式报送人力资源部总监并同时抄送事业部分管领导;经理以上级别须同时抄送事业部总经理

A.一个工作日内

B.三个工作日内

C.一周内

D.两周内

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A、一个工作日内
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第1题

涉及信息安全管理的人员范围:经理级及以上管理人员(包含委托加工厂驻厂负责人)、企业事务人员、销售部客服人员()
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第2题

晋升总裁助理,学历全日制大专、中专、成人教育、高中(职高)以下,晋升要求()

A.部门总经理级年资满四年及以上

B.部门总经理级年资满四年及以上11月

C.部门总经理级年资满四年及以上

D.部门总经理级年资满四年及以上

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第3题

规范经营管理责任规定中的业务市场领导人是指()

A.见习经理级及以上领导人

B.业务经理级及以上领导人

C.业务总监级及以上的领导人

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第4题

晋升部门总经理,学历全日制研究生或者全日制本科,晋升要求()

A.部门总经理级年资满四年及以上

B.经理级年资满四年及以上11月

C.部门总经理级年资满四年及以上

D.部门执行副总经理年资满四年及以上

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第5题

什么级别需要进行晋升述职汇报()

A.总监及以上

B.专业经理级以上

C.部门经理及以上

D.主管及以上

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第6题

能力素质测评: 经理级及以上人员须进行锐途测评()
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第7题

()岗位入职时需开通BIP账号

A.所有员工

B.主管级及以上

C.经理级及以上

D.领班级及以上

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第8题

根据液态奶事业部三级人才管理体系,事业部重点关注()

A.经理级以上岗位

B.经理级以下岗位

C.关键岗位及稀缺人才领域

D.专员级岗位

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第9题

晋升部门总经理助理,学历全日制研究生或者全日制本科,晋升要求()

A.部门总经理级年资满四年及以上

B.总经理助理级年资满二年及以上

C.部门总经理级年资满四年及以上

D.专业负责人级年资满二年及经上

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