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[单选题]

建设性沟通中应该遵循的原则不包括()。

A.对事不对人的原则

B.责任导向的定位原则

C.权利导向的定位原则

D.事实导向的定位原则

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第1题

建设性沟通中应该遵循的原则包括()。

A.对事不对人的原则

B.责任导向的定位原则

C.权利导向的定位原则

D.事实导向的定位原则

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第2题

人力资源战略规划的实施原则中不包括()。

A.循序渐进原则

B.系统实施原则

C.动态发展原则

D.战略导向原则

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第3题

作为主客观相结合的产物,新闻报道策划在运行时需要遵循哪个原则()。

A.导向原则

B.应变原则

C.求真原则

D.可行原则

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第4题

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

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第5题

单位应用管理会计应当遵循()

A.融合性原则

B.稳健性原则

C.成本效益原则

D.战略导向原则

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第6题

主要根据需求变化状况,价格与需求量变化之间相互关系作为定价主要依据的定价原则是()。

A.以成本导向为要原则

B.以市场需求导向为主原则

C.以企业导向为主原则

D.以竞争导向为主原则

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第7题

对学生进行批评教育时,应该遵循的原则有()。

A.对人不对事原则

B.对事不对人原则

C.适度原则

D.因人而异原则

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第8题

职业道德概念框架的显著特征包括()。

A.规则导向思想

B.原则导向思想

C.风险导向逻辑

D.防护法治思维

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第9题

应该根据员工的工作潜力制订具有一定挑战性但是通过努力可以实现的目标,体现了绩效目标设置的()

A.明确具体原则

B.可衡量原则

C.有行为导向原则

D.切实可行原则

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第10题

内部控制审计应遵循()的原则,并兼顾审计覆盖面。

A.风险导向

B.重要性

C.可靠性

D.谨慎性

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