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[单选题]

运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。

A.相容岗位相分离

B.不相容岗位相分离

C.相容岗位不相分离

D.不相容岗位不相分离

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第1题

各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离,确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为:()

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员,与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

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第2题

营业前:值班经理需于上班前()到岗检查现场硬件设施、环境卫生状况及其他准备情况是否正常。

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

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第3题

下列岗位设置符合内部牵制的要求的有()

A.一人一岗

B.一人多岗

C.出纳人员不得兼任任何会计工作

D.一岗多人

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第4题

监控决策系统中,在考评指标模块中可以设置本单位及下属单位所有人员的岗位,设置对下级单位考评指标的岗位是()。

A.系统维护岗

B.考评审核岗

C.抽查复核岗

D.综合分析岗

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第5题

监控决策系统联动管理模块中,在进行联动岗位的设置时,选择指定岗位人员,系统支持的设置方式是()。

A.只能一岗一人

B.可以跨国税机关或部门选择岗位人员

C.可以一人多岗

D.可以一岗多人

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第6题

根据网点营业场所现场管理和标准文明服务工作要求,按照大堂服务各项工作复杂程度,安排相应资质和等级的大堂经理,确保人岗适配。对不能胜任现岗位工作或资质不符人员,应调整岗位或()。

A.降级

B.扣发工资

C.调离

D.坚持上岗

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第7题

下列哪个岗位不涉及到发电管理流程()

A.一线代维人员

B.运营商维护主管

C.监控调度岗

D.维护部经理

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第8题

功能代码:EUIF050707“e动终端用户岗位调整申请”交易,可将现有柜员岗位快速调整切换至“e动终端操作岗(高柜)”或“e动终端操作岗(低柜)”岗位,并以待办任务的形式推送网点营运主管审批,网点营运主管审批后生效。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

点名的内容包括:检查安检人员到岗情况;检查安检人员着装情况;传达上级文件和指示;按照航班预报,合理安排勤务;提出工作要求。()
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第10题

交接班时,接班人员未到岗,交班人员不得离开原岗位。()
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