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[判断题]

就一个管理人员应该具备的管理技能而言，主要包括技术技能、人事技能与概念技能三种，企业基层管理人员需要较多的人事技能与概念技能。（)

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第1题

组织的基层管理者最需要具备的是（）

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

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第2题

领导者必须具备哪些技能（)

A.概念技能

B.人事技能

C.发展技能

D.技术技能

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第3题

中层管理者比低层管理者更多地依靠（)

A.正式权力与沟通技巧

B.个人权力与技术技能

C.人际关系技能与技术技能

D.概念技能与技术技能

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第4题

下列哪些技能不属于管理者应该具备的（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.演讲技能

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第5题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有()。

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有（)。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学术技能

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第6题

不同层次的领导者应具有不同素质要求，基层领导者最主要的技能应是（）。

A.判断技能

B.人事技能

C.学习技能

D.技术技能

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第7题

基层管理者必须具备高超的概念技能。（)

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第8题

（)对于所有层次管理的重要性大体相同。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.监督技能

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第9题

（)是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能

A.概念技能

B.技术技能

C.管理技能

D.人际技能

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第10题

解决方案经理需要具备行业分析、方案制作、宣讲、项目设计、投标、谈判等方面的技能;其中硬技能包括知识结构、技术、技能等;软技能包括沟通、应变、写作、销售等。（)

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