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第1题
中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。()
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第2题
企业可以自行决定实行不定时工作制。()
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第3题
《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用()等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
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第4题
因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工,经批准可以()。
A.实行不定时工作制
B.实行综合计算工时工作制
C.每日连续工作12小时
D.不支付加班加点工资
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第5题
根据法律规定,在我国,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第6题
按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据劳动法规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的()权利和生产、工作任务的完成。
A.A.休息休假
B.B.安全生产
C.C.教育培训
D.D.集体谈判
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第8题
实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,支付工资的标准是正常工作的()。
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第9题
对于借款人以电子国债质押的,贷款经办行应在借款合同终止后的()内办妥质押电子国债的解冻手续。
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