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工作说明书就是岗位职责。（)

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第1题

工作分析就是制定岗位说明书。（)

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第2题

以下关于岗位职责制与职务说明书的说法中，正确的有（)。

A.企业的岗位职责制就是职务说明书

B.岗位职责制是岗位任职人应该完成的职责

C.岗位职责制并不能全面反映岗位的信息，并没有其行为或工作活动的结果

D.职务说明书全面反映了岗位和岗位任职人的全面信息

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第3题

岗位职责说明书一般包括部门基本信息、部门使命、部门职责、部门关键绩效指标、部门权限、部门资源、工作关系等。（)

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第4题

铁路局应制定岗位责任制度，明确管理权限、岗位职责、工作流程、工作标准等内容。（)

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第5题

作业过程严格遵守各项操作规程，完成岗位职责规定的工作内容。（)

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第6题

工作分析的结果是形成工作说明书和工作规范。（)

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第7题

工作识别信息通常出现在工作说明书的结尾部分。（)

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第8题

项目范围说明书是项目定义的工作结果（)

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第9题

职位说明书的对象是工作，而工作说明的对象是人。（)

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第10题

在处理团队冲突的方式中，迁就是公司比较忌讳的一种处理方式，因为不维护岗位职责，会不利于公司的管理。（)

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