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[多选题]

成员参与横向非正式群体可能是为了()。

A.上下级之间更好的沟通

B.维护自身利益

C.共同的兴趣爱好

D.取长补短,搞好工作

E.阻碍组织目标的实现

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第1题

按照非正式群体的成员构成,可将非正式群体分为()。

A.中间型非正式群体

B.纵向非正式群体

C.信仰型非正式群体

D.横向非正式群体

E.混合交错的非正式群体

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第2题

在一个封闭式组织文化中,组织内部缺乏有效的纵向和横向沟通,组织外部缺乏与()和()的沟通。

A.利益相关者

B.其他人员

C.组织内部成员

D.其他相关的组织或机构

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第3题

城市社区管理的意义有()。

A.搞好社区管理,有利于通过社区规范来调解和整合社区中的矛盾冲突和利益纠葛

B.搞好社区管理,有利于培育社区成员民主自治的主体意识和能力,提高社区管理水平

C.搞好社区管理,有利于维护社会稳定,促进社区发展

D.搞好社区管理,有利于社会主义改革的深入推进

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第4题

专题小组讨论中,小组成员的同质性不包括()

A.同属一个社会阶层

B.性别相同

C.来自同一小区

D.有共同或相近的兴趣爱好

E.面临共同健康问题

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第5题

在工作和生活中遇到矛盾和问题,要换位思考,要加强沟通,()共同创建华天快乐工作和快乐生活的和谐氛围。

A.以小组为重

B.以部门利益为重

C.以己利为重

D.以大局为重

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第6题

按照非正式群体形成的原因,可将非正式群体分为()。

A.利益型

B.积极型

C.情感型

D.爱好型

E.亲缘型

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第7题

在激励渠道成员的主要方法中,放宽信用条件属于()

A.品牌及产品激励

B.物质激励

C.加强渠道成员的参与

D.帮助渠道成员共同成长

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第8题

克服组织变革阻力的措施不包括()。

A.合理安排变革进程

B.减少沟通时间

C.鼓励成员参与变革

D.进行压力管理

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第9题

实施参与管理的条件不包括以下哪个()。

A.员工不具备参与能力

B.与自身利益相关

C.组织文化支持

D.有充足的时间

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第10题

虚拟团队的特征有()

A.团队成员有共同的目标

B.团队成员的地理位置具有集中性

C.团队采用电子沟通方式

D.团队具有宽泛型的组织边界

E.团队成员心理相容

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