短期效果的评估主要是评估考核体系实行（)的效果

A.A.绩效标准是公开的

B.B.绩效标准是可以衡量的

C.C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.D.绩效标准是现实的

A.A.可行性原则

B.B.回馈原则

C.C.制度化原则

D.D.实用性原则

A.A.必须追求绝对安全

B.B.主要是分析药物是否达到了治疗效果

C.C.首要关注的是有效性问题

D.D.评估的原则是安全、有效、经济

A.工单抽检

B.工单派发

C.工单效果评估

D.工单处理

A.健康风险评估

B.健康指导

C.行为干预

D.效果评估

E.以上都是

A.一级评估

B.二级评估

C.三级评估

D.四级评估

A.对公共关系的整体策划进行评估

B.对实施过程进行评估

C.对实施效果进行评估

D.只对失败的进行评估，对成功的不进行评估

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标

A.10dD左右

B.20dD左右

C.30dD左右

D.40dD左右