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[多选题]

按照区队创建“安全自主管理班组”的()及(),对相应区队管理人员给予奖励

A.人数

B.个数

C.运行效果

D.季度考核结果

E.月度考核结果

F.领导认可度

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第1题

实施区队(班组)安全自主管理的最终目标是实现()、()、()管理

A.职工自律

B.职工自主

C.班组自主

D.班组自律

E.区队自治

F.区队自主

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第2题

自主管理班组达30%的区队可命名为安全自主管理区队()
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第3题

安全自主管理班组申报范围是()

A.井上下区队班组

B.井下一线区队班组

C.井下区队班组

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第4题

申报安全自主管理的区队和班组要对照安全自主管理区队(班组)申报条件,进行()

A.自评、自荐

B.自荐、自报

C.自评、自授

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第5题

区队(班组)安全自主管理是依靠健全完善的管理制度,对班组合理分权放权,引导班组在区队管理框架内对安全生产全过程进行自主管控()
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第6题

“安全五自管理”的内容是()。

A.矿井自主、系统自治、区队自控、班组自理、岗位自律

B.矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律

C.矿井自主、系统自控、区队自治、班组自律、岗位自理

D.矿井自治、系统自控、区队自主、班组自律、岗位自理

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第7题

区队(班组)安全自主管理是以()和“五型”班组建设为基础推行实施

A.八化区队

B.六好区队

C.六化区队

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第8题

安全质量计量员由区队()直接管理,监督和推动班组安全自主管理

A.主要领导

B.工班长

C.分管领导

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第9题

()由区队党政正职组织,开展一次安全自主管理班组素质提升教育

A.每旬

B.每月

C.每周

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第10题

实现(),是区队班组和干部职工至高无上的荣耀,是自我管控能力和综合管理实力的象征与标志

A.安全自主管理

B.安全自保

C.安全协保

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第11题

区队(班组)安全自主管理是以153安全文化“三大跨越”中由人盯人被动监管向()跨越为引导

A.安全自主管理

B.自主履责精益管理

C.向科学化、系统化、精益化管理

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