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[单选题]

下列关于人力资本理论的理解,不正确的是()。

A.人口质量重于人口数量

B.教育投资是人力资本投资的核心

C.人力资本投资作用小于物力资本投资作用

D.教育投资的收益率高于物力投资的收益率

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第1题

下面关于经济学家舒尔茨描述正确的是()。

A.现代人力资本理论创始人

B.《人力资本投资》作者

C.认为人力资本的关键性在于教育

D.《人力资本》作者

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第2题

关于人力资本投资及其相关理论的说法,错误的是()。

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的

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第3题

下列关于人力资本投资理论说法不正确的是()。

A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨

B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性

D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

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第4题

对人力资本的理解不正确的是()

A.人力资本是活的资本

B.人力资本凝结于劳动者体内

C.人力资本是有形资本

D.人力资本内含有一定经济关系

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第5题

人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资是多方面的,其中最重要的是()

A.衣食住行支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.教育支出

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第6题

整个人力资本投资中最重要的投资渠道是()。

A.教育投资

B.职业培训

C.医疗保健投资

D.人力迁移投资

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第7题

()提出人力资本投资理论。

A.西奥多·舒尔茨

B.泰勒

C.德鲁克

D.梅奥

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第8题

下列属于劳动力市场歧视的是()。

A.失业歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

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第9题

关于人力资本投资主要主体除了国家、政府,还有()。

A.科研机构

B.学校

C.个人(家庭)

D.社会组织

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第10题

既作为一种生产要素存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和,又能够反映人力资源质量差异的指标是()。

A.人力资源

B.人力资源数量

C.人力资本

D.人力资本投资

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